▶ 新人時代シリーズ（全6回）
① 座学・製造実習で感じたこと(4～9月)
② 加工メーカー実習で学んだこと(10～11月)
③ 初仕事！設備組立(12～1月)
④ 設備初立ち上げ(2～3月)← 今ここ
⑤ 新人時代の総集編
⑥ 新人時代の職場環境(人・居室)
加工実習、組立の業務を経て迎えた2〜3月。
ついに私は “設備立ち上げ” に初挑戦することになりました。
ここから、初めて製造現場で動いている設備を体感することになります。
■ 最初は“何をしていいかわからない”状態
立ち上げを担当したのは、
指に乗るほど小さい製品が、数秒に1個のペースで生産される自動組立装置。
そんな装置の前に一日中張り付いて、
- 不具合修正
- タクト短縮
- 設備の調整
- 動作の確認
を先輩と一緒に繰り返す毎日。
と言っても、私は説明を聞きながらほぼ“見ているだけ”。
当時の私はまだ経験も浅く、設備を前にしても…
- どこに触っていいか分からない
- 壊したらどうしようとビクビク
- 動いている設備が怖い
- 制御担当とメカ担当の役割も理解できてない
- タッチパネル操作すら怪しい
完全に “設備に触れるのが怖い新人” でした。
先輩から見れば、ただ突っ立っているだけの戦力外…笑
これがリアルな新人時代でした。
余談ですが、会社に入ると安全教育とかするものだと思いますが、
この職場ではそういったものはありませんでした。
時代的なものなのか、いい加減な会社なのかですが、
たぶん後者だったと思います。笑
■ 少しずつ “手を出せるようになる” 成長期
それでも毎日設備の前に立っていると、だんだん設備の動作が読めてきます。
- ここは問題なさそう
- ここは調整が必要
- 無駄動作だからソフト修正すればタクト短縮できそう
少しずつ判断ができるようになり、
ようやく「自分も仕事している感」を得られるように。
ロボットのティーチングを初めて経験したのもこの時期でした。
位置修正程度でしたが、立ち上げの本質を理解する第一歩でした。
■ 設備から離れていても“気になる存在”に…
立ち上げを続けていると、次第に設備が気になって仕方ない現象が起こります。
- 休憩中もトラブルが起きていないかソワソワ
- 離れた瞬間に限ってエラーが発生する（あるある）
- 稼働率の数字が妙に気になってしまう
まるで育てているペットのように、
設備のことをずっと考えてしまうんですよね（笑）
結果が数字として表れるため、
安定稼働したときの達成感は忘れられません。
■ まとめ：立ち上げ経験は“生産技術の土台”
備立ち上げの2〜3月は本当にしんどかったですが、得たものは多すぎるほど。
- 設備の見方
- 動作の理解
- 制御とのすみ分け
- 不具合解析の考え方
- 組立・調整スキル
- ロボットの基礎
- 現場での振る舞い
生産技術として最低限必要な“体感的な基礎力”を、この時期にすべて叩き込まれました。
製造実習 → 加工実習 → 組立 → 設備立ち上げ
と、1年目で幅広く学べたのは本当に貴重でした。
当時はしんどかったけれど、
振り返ると 全部が財産。
職場の環境にも本当に感謝しています。
✨次回
次回は 新人時代まとめ（総集編） を書こうと思います。
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