生産技術エンジニアとして転職した2社目での4年間は、試作対応から量産設備検討まで、通常の業務以上の濃密な経験でした。
仕事内容の変遷や現場との関係、価値観と働き方のズレを通じて、私は「自分が何を大切にする技術者なのか」を深く考えるようになりました。
本記事では、2社目での経験・学び・転職を決めた理由を全体像として整理し、同じ境遇の読者にも役立つようまとめます。
▶ 2社目（自動車メーカー）キャリア連載（全6回＋総集編・番外編）
①【1年目】転職初年度の“ギャップ地獄”。給料1.5倍でもストレス3倍
②【2年目】試作ノルマと理不尽な要求…“試作作業員”になった年
③-1【3年目前半】やっと設備検討らしい仕事が戻り、前職経験が武器に
③-2【3年目後半】“地獄の立会い”と会社の闇。製造×保全×メーカーの板挟み
④-1【4年目前半】未完成設備の搬入＆試作地獄ふたたび。終わらない改善要求
④-2【4年目後半】量産設備検討と転職の決意。“本物の技術者”を求めた瞬間
◎【総集編】試作・量産設備・働き方・価値観の整理と2回目の転職の決断 ←今ここ
◎【番外編】 職場環境まとめ | 最大規模組織で味わった “技術の壁” と “成長”
■ 1年目：給料1.5倍でも、ストレスは3倍だった
自動車メーカーへ転職し、給料は大幅アップ。
ですが環境はまったく別世界でした。
・生産技術経験者がほぼいない
・開発思想が中心で、量産視点が理解されない
・“デモ設備づくり”という虚無の仕事
・最強にヤバい上司
・2週に1回の役員報告で胃が痛む毎日
「給料が上がっても、心はしんどい」
その現実を突きつけられた1年でした。
■ 2年目：私は“試作作業員”だった
本来の業務である設備検討は進まず、
ひたすら試作、生産、生産…。
・ノルマ未達なら帰れない
・深夜まで作業
・設備検討はゼロ
上司の上司に質問した時の言葉は今でも忘れません。
「それは自分で考えることじゃないかな？」
あ、この会社やばいんだ…
と心の底から思いました。
それでも支えてくれたのは、
同期の中途メンバーたちでした。
「ここで終わりたくない」
そう思えたのは彼らのおかげです。
■ 3年目前半：やっと“設備設計らしい仕事”が戻ってきた
2年目の地獄を抜け、やっと設備検討へ。
・外製設備の仕様詰め
・メーカーとの議論
・コスト査定
・合見積りで良いメーカーを見抜く感覚
前職の経験が一気に活きて、
「やっと自分の技術が価値になった！」
そう感じられた時間でした。
■ 3年目後半：製造・保全・メーカーの板挟み。“地獄の立会い”
ここからは生産技術で最も胃が痛くなるフェーズ。
・図面説明会で毎回理不尽な指摘
・製造部門の怒号
・メーカーとの板挟み
・終わらない指摘ラッシュ
・精神が削られる立会い地獄
でも、前職の内製経験のおかげで
メーカーと対等に話せる強みがありました。
大きな失敗も経験しましたが、
それも今の私の土台になっています。
■ 4年目前半：未完成設備の搬入。大人の事情がすべて壊す。
設備はついに工場へ搬入されましたが──
・客先見学のため未完成のまま強制搬入
・復元・立ち上げで毎日残業
・仕様変更で設備を再輸送＆大改造
・深夜まで続く試作と吊し上げ会議
「なんでこんな理不尽な環境なんだろう…」
そう苦しくなることばかりでした。
■ 4年目後半：量産設備検討。そして私は“本物の生産技術”を求めた
やっと楽しい仕事が戻りました。
・ライン全体の生産性設計
・サイクルタイム構想
・仕様書作成
・共通仕様の策定
技術者としてワクワクする瞬間が増えていく中で、
確信したことがありました。
「私は“本物の生産技術者”と働きたい」
でも2社目には、その仲間がほとんどいない。
まともな感覚が共有できない毎日は限界でした。
数億円規模の量産設備を前にした時、
私は思いました。
もう、この会社では戦えない。
ここに未来は描けない。
そうして2回目の転職を決意。
求人応募し、無事に内定を獲得しました。
退職を同僚に伝えた時、
言われた言葉は今も支えになっています。
「あなたしかできないこと、たくさんあったよ」
やばい人だらけだったけど、
私はちゃんと価値を出せていたんだ──
そう思えた瞬間でした。
■まとめ： 2社目で得た“生産技術としての軸”
辛いことばかりの4年間でしたが、
得たものは本当に大きかったです。
・異なる業界文化を理解した
・外製設備の進め方を習得
・立会い〜試作までの全工程を経験
・技術と組織のギャップを深く知った
・“技術者は誰と働くかで決まる”と確信した
2社目での苦労があったからこそ、
私は今、自信を持って技術者を続けられています。
この4年間は、間違いなく
「私を強くするための時間」 でした。
✨次回（2社目の職場環境）
2社目での濃密な経験を総括した今だからこそ、
私が 本当に2社目を辞める決断をした背景 を深掘りしたいと思います。
ただ単に試作や量産設備検討が大変だったというだけではなく、
- 組織文化とのズレ
- 働き方への違和感
- 自分の価値観と会社のあり方
といった根本的な理由が積み重なった結果でした。
次回は、
「なぜ私は2社目を辞めたのか」 をテーマに、
- 退職を真剣に考えた瞬間
- 辞めるべきか迷ったポイント
- そして最終的に決断に至った理由
までを詳しく振り返ります👇
▶【次回：なぜ私は2社目を辞めたのか｜成長のために選んだ決断】
▶【前回：2社目4年目後半｜量産設備検討＆転職の決意】
▶ 2社目（自動車メーカー）キャリア連載（全6回＋総集編・番外編）
①【1年目】転職初年度の“ギャップ地獄”。給料1.5倍でもストレス3倍
②【2年目】試作ノルマと理不尽な要求…“試作作業員”になった年
③-1【3年目前半】やっと設備検討らしい仕事が戻り、前職経験が武器に
③-2【3年目後半】“地獄の立会い”と会社の闇。製造×保全×メーカーの板挟み
④-1【4年目前半】未完成設備の搬入＆試作地獄ふたたび。終わらない改善要求
④-2【4年目後半】量産設備検討と転職の決意。“本物の技術者”を求めた瞬間
◎【総集編】試作・量産設備・働き方・価値観の整理と2回目の転職の決断 ←今ここ
◎【番外編】 職場環境まとめ | 最大規模組織で味わった “技術の壁” と “成長”
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