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生産技術エンジニアとしての新人1年目は、座学・製造実習・加工実習・設備組立・立ち上げと多彩なステージがあり、それぞれで深い学びがありました。本記事では、その全体の流れを 時系列で整理しながら、何を学び、何が身についたのか を丁寧に振り返りま...

2〜3月は、新人として初めて設備の「立ち上げ」を任された時期でした。組立とは違い、設備を実際に動かし、問題を洗い出し、止めずに形にしていく――この工程で初めて、生産技術エンジニアの責任の重さと仕事の本質を強く意識するようになりました。▶ 新...

12〜1月は、新人として**配属後初めての実務仕事「設備組立」に取り組んだ期間でした。配属前の座学や加工実習で学んだ基礎知識を実際の現場で活かす最初のチャンスであり、図面の読み方から工具の使い方まで、“実際に動く設備を形にする”という現場な...

生産技術エンジニアとして配属が決まったあと、私は約2か月間、加工メーカーでの実習を経験しました。この実習の目的は、「いい設計ができるエンジニアになるために、加工の現実を知ること」。今振り返っても、この期間で叩き込まれた**“加工目線”と“図...

生産技術エンジニアとして配属され、最初に始まったのは座学中心の新人研修と製造現場での実習でした。まだ何も分からない新人にとって、4〜9月のこの期間は「社会人とは何か」「メーカーの現場とは何か」を叩き込まれる時間でもありました。この記事では、...

「最初から生産技術志望だったんですか？」と聞かれることがありますが、答えは いいえ です。私はむしろ、配属で「生産技術」と知ったとき 正直ガッカリした側 でした。それでも今は「この仕事でよかった」と思えるまでに変わった——その理由を、就活当...

こんにちは！このブログをご覧いただきありがとうございます。私は大手メーカーで生産技術エンジニアとして培った実務経験をもとに、40代でサイドFIRE（自由な働き方）を目指すためのキャリア戦略と現場のリアルを発信しています。この記事では、私がブ...