12〜1月は、新人として**配属後初めての実務仕事「設備組立」に取り組んだ期間でした。
配属前の座学や加工実習で学んだ基礎知識を実際の現場で活かす最初のチャンスであり、
図面の読み方から工具の使い方まで、“実際に動く設備を形にする”という現場ならではの体験が続きました。
▶ 新人時代シリーズ（全6回）
① 座学・製造実習で感じたこと(4～9月)
② 加工メーカー実習で学んだこと(10～11月)
③ 初仕事！設備組立(12～1月)← 今ここ
④ 設備初立ち上げ(2～3月)
⑤ 新人時代の総集編
⑥ 新人時代の職場環境(人・居室)
■ 最初の仕事は“アルミフレームのカバー組立”から
当時の職場では、新人は最初に 設備のアルミフレームカバー組立 をやるようでした。
私もここから始まりましたが——
とにかく図面が読めない。笑
- 「どれがどの部品？」
- 「右から見た図はどれ？」
毎日図面と格闘し、図面を折り曲げて立体をイメージしようと必死。
そんな私を見て先輩たちは笑っていました。笑
ただ、組立そのものは プラモデル感覚 で楽しかったです。
■ 設備本体の組立へ
カバー組立が終わると、いよいよ 設備本体の組立 に挑戦。
- 図面の読み方（購入品メーカー名すら知らない）
- 組立の順番（つけ忘れ発見→やり直しの連続）
- 調整の考え方（プラモデルとは違う現実）
- ボルトの適切な締め付け（強く締めすぎて部品破損…新人あるある）
失敗だらけでしたが、 怒られながら覚えたことほど身につく ものです。
そしてもし設計ミスがあれば、追加工を行うのですが、
ここで 加工実習の経験が大いに役立つ のでした。
■ 礼儀知らずすぎた“ひどい新人時代”
当時の私は、完全に 礼儀知らずの新人 でした。
体育会系経験なし、上下関係の厳しさも知らない。
だから…
- 言葉遣いがなっていない
- 空気が読めない
- 行動が失礼
もう今思い出してもゾッとします。笑
先輩たちから今でも
「お前は本当にひどかった（笑）」
と言われますが、当時の自分を振り返ると本当にその通りだと思います。
ただ、スタートがマイナスだった分、
後から褒められることが多い“おいしいポジション”だったのも事実です。
今では
「本当にお前は変わったな」
と言われます。
■ 担当してくれた先輩とのエピソード
私の教育担当の先輩は、本当にすごい人でした。
- 人の観察力が異常に鋭い
- 性格の変化や成長を一瞬で見抜く
- 本質を見抜く洞察力が高い
最初の私は間違いなく「ダメな新人」でした。
しかし、あるタイミングから一気にスイッチが入り、急成長。
その時に先輩から言われた言葉が今でも忘れられません。
「お前だけは、俺の予想が外れたな」
これほど嬉しい言葉はありませんでした。
今でも自分の大きな支えになっています。
■ 当時の職場は“残業が当たり前”の時代だった
当時は
残業している ＝ 頑張っている
そんな価値観が色濃く残った時代でした。
夜20時でもほとんどの先輩が普通に残業していて、申し訳なさそうに帰る…
新人の私は本気で
「やばいところに来たかもしれない…」
と思いました。笑
ただ、当時は実家暮らしだったおかげで精神的にも経済的にも助かり、
家族には今でも感謝しています。
■ まとめ：組立で学んだこと
前回の加工実習に続き、組立でも得たものは非常に大きかったです。
- 図面の読み方
- 組立の段取り
- 調整の考え方
- 部品の扱い方
- 現場での立ち振る舞い/礼儀
生産技術としての基礎、社会人としての基礎。
そのどれもが、この時期に叩き込まれました。
ツラいこともありましたが、いま振り返れば全部が財産です。
✨次回
設備組立という、
新人にとって最初の実務仕事を通して、
“図面の読解力” と “現場で動く設備を組み上げるという感覚” が一気に身についていきました。
そして次回は、
新人時代④（2〜3月）｜設備初立ち上げ について書きます。
配属後の組立を超え、実際に動く設備として立ち上げる現場では、
これまでとは違う視点と責任感が求められるようになりました。
▶［次回：新人時代④/新人生産技術エンジニアの設備初立ち上げ（新人2〜3月）］
▶［前回：新人時代②/加工実習で学んだこと（新人10〜11月）］
▶ 新人時代シリーズ（全6回）
① 座学・製造実習で感じたこと(4～9月)
② 加工メーカー実習で学んだこと(10～11月)
③ 初仕事！設備組立(12～1月)← 今ここ
④ 設備初立ち上げ(2～3月)
⑤ 新人時代の総集編
⑥ 新人時代の職場環境(人・居室)
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